◆大人のやり直し英語学習や、子供の英語教育に使えます！  育児休業基本給付金（働いている人限定）とは？※）2006年時点の話です。今、少子化が進んでいるので、今後、もっと待遇が良くなると思いますよ。 出産すると、もらえるお金３〜出産手当金（働いている人限定）は、出産の前後の期間しか保障されませんよね。そこで、出産手手金が切れてから（出産から56日経過した後から）、子供が1歳になるまでをカバーする制度があるようです。それが、育児休業基本給付金というものです。 育児休業基本給付金とは以下の条件に当てはまる場合、育児休業開始前の給料の30％のお金をもらうことができる制度のことです。 ＜条件１＞ 通算して12カ月以上、雇用保険（社会保険）に入っていること ＜条件２＞ 1歳未満の子のために会社を休むこと 我が家の場合だと、育児休業開始前の給料の30％は、月収30万円×0.3＝9万円で、休業するのは10ヶ月なので、90万円ということになります。しかも、社会保険は負担しなくてもいいそうです。 お金は、2ヶ月に1回入ってきました。 総額も、そこそこ大きな額になりましたよ。 ＞「夫婦で育てる！」のトップページ ＞国内、海外のベビーグッズ、子供服、マタニティーグッズ【通信販売、購入】 ＞子供の写真を「本」にしよう！出産祝いにも。
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